La negociación salarial de la UOM volvió a pasar a cuarto intermedio hasta el 27 de mayo. El gremio reclama un adelanto del 10% y acusa a las cámaras empresarias de extender las conversaciones sin respuestas, en medio del conflicto por la certificación de autoridades que mantiene frenada la paritaria formal.
La negociación paritaria de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) atraviesa un escenario de máxima tensión. Sin el éxito buscado, este miércoles 20 se realizó una nueva audiencia en el ámbito privado en la sede del gremio, con participación de los paritarios de la organización que conduce Abel Furlán y representantes de las seis cámaras empresarias que integran la rama metalmecánica 17.
El gremio exige un adelanto de paritarias, con una suba transitoria del 10% a partir de abril de 2026, mes en el que venció el último acuerdo salarial. Los empresarios no dieron respuestas y el panorama comienza a tensarse.
La UOM más cerca del conflicto
Durante el encuentro de ayer, la conducción sindical volvió a reclamar una respuesta urgente para los trabajadores metalúrgicos durante mayo. Sin embargo, los empresarios no presentaron una propuesta y solicitaron un nuevo cuarto intermedio hasta el próximo miércoles 27 de mayo, fecha en la que continuarán las conversaciones.
Desde la UOM expresaron fuerte malestar por la falta de definiciones. “Siguen dilatándolo, ya son dos semanas sin respuestas”, señalaron fuentes sindicales a Mundo Gremial luego del encuentro.
El gremio esperaba una devolución concreta al pedido presentado la semana pasada: un adelanto salarial del 10% a partir de abril de 2026, como mecanismo transitorio hasta avanzar en una negociación formal de paritarias.
La UOM comenzará con asambleas en plantas si no hay respuesta de los empresarios, confirmaron desde la conducción nacional a este medio.
Una paritaria sin audiencias oficiales
Existe un dato no menor que complica la negociación salarial: la discusión se desarrolla en reuniones privadas debido a que la Secretaría de Trabajo aún no otorgó la certificación de autoridades a la conducción electa de la organización sindical.
La situación se originó tras el proceso electoral interno de la UOM, que concluyó el pasado 18 de marzo con la reelección de Furlán al frente del sindicato. Sin embargo, los mandatos de la secretaría nacional vencieron el 22 de marzo y el Gobierno nacional todavía no oficializó a las nuevas autoridades, argumentando la existencia de impugnaciones y causas judiciales vinculadas al proceso electoral.
En el sistema sindical argentino, la certificación de autoridades es el acto administrativo mediante el cual la Secretaría de Trabajo reconoce formalmente a la conducción electa y habilita su representación plena. Sin ese documento, las autoridades proclamadas no pueden actuar oficialmente ante organismos públicos ni desarrollar negociaciones paritarias formales.
Fuentes internas sostienen que la cartera laboral no avanzaría con la certificación mientras continúen vigentes las impugnaciones judiciales, particularmente la resolución que ordenó suspender el proceso electoral nacional.
Julio Cordero, en el ojo de la tormenta
La definición quedó ahora bajo la órbita de Julio Cordero, secretario de Trabajo de la Nación, quien deberá resolver si valida el proceso electoral pese a los fallos judiciales o si espera una resolución definitiva de los tribunales antes de emitir la certificación.
Dentro del gremio observan con atención el rol del funcionario, tanto por su posición actual en el Gobierno como por su pasado reciente como responsable del área jurídica laboral del Grupo Techint. La relación entre la UOM y el conglomerado empresario atraviesa además un fuerte conflicto en la rama siderúrgica, que acumula más de 20 meses sin acuerdo salarial.
Paritarias UOM: Cuánto cobra un metalúrgico en mayo de 2026
Mientras tanto, la paritaria metalúrgica permanece empantanada y los trabajadores continúan cobrando con la escala salarial vigente de abril, sin aumentos nuevos para mayo de 2026.
Según las referencias salariales actuales, el valor hora de un ingresante ronda los $4.313, mientras que los administrativos iniciales perciben cerca de $830.000. Las categorías intermedias se ubican entre $900.000 y $1.100.000, y el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) se encuentra alrededor de $1.036.000. Los montos varían según rama, categoría y antigüedad, pero no contemplan incrementos adicionales para este mes.
En la conducción sindical advierten que el próximo miércoles será una fecha clave. Si las cámaras empresarias rechazan el pedido de adelanto salarial o vuelven a postergar definiciones, la UOM avanzará con asambleas en los lugares de trabajo y no se descarta la convocatoria a un plan de acción con medidas sindicales en todo el país.
